Raízen tem vaga de emprego para jovem aprendiz, estágio e trainee: saiba como participar

Por Felipe Calbo em 10/09/2021, às 05:09 (Atualização: 10/05/2022, às 02:05)

A Raízen, empresa integrada de energia, anunciou a abertura do processo seletivo para vagas de aprendiz, estágio e trainee.

Os interessados devem se inscrever aqui entre os dias 9 de agosto a 12 de setembro de 2021.

Raízen está com diversas oportunidades de emprego disponíveis

Para quem pretende impulsionar a carreira o Programa Talentos Raízen 2022 pode ser uma excelente oportunidade, especialmente em uma empresa que conta com 40 mil colabores e está redefinindo o futuro da energia no país.

Vale lembrar que a Raízen é referência mundial no segmento de bioenergia e conta com um amplo portfólio de produtos renováveis.

Trainee

A Raízen possui um sistema de aceleramento de carreira promovido por lideranças da empresa que atuam no desenvolvimento de projetos de alto impacto.

O programa de trainee é realizado em formato de job rotation e conta com uma trilha de desenvolvimento. Veja!

Integração
Imersão nos negócios por meio de palestras e rotação nas áreas chave da companhia
Desenvolvimento de habilidades técnicas e de liderança com consultorias e escolas de negócio renomadas do mercado
Mentoria
Projeto individual de alto impacto para a Raízen
Acompanhamento próximo da liderança e do time de Gente ao longo de todo o programa
Apresentação dos projetos para a Vice Presidência no final do programa

Podem participar das vagas de trainee estudantes e recém-formados de diferentes cursos de ensino superior.

A seleção das vagas para trainee é feita com base nas seguintes etapas:

Inscrição

É necessário responder um questionário e cumprindo com os pré-requisitos básicos o candidato receberá orientações sobre os próximos passos por e-mail.

Testes Online

Os candidatos terão que realizar os testes de Fit Cultural, Cognitivo e de Personalidade para apresentar aos recrutadores características como flexibilidade, tomada de decisão, liderança entre outros

Dinâmica Online

Os candidatos vão aprender sobre a cultura da empresa e serão avaliados pelo comportamento em grupo.

Painel de negócios

Os candidatos terão que lidar com um case real da Raízen a fim de mostrar a capacidade de solucionar desafios. O time de Gente e as lideranças participam dessa etapa.

Entrevista individual com a liderança e o time de Gente

Conversa com a liderança e o time a fim de avaliar o processo de aprendizado e solucionar possíveis dúvidas acerca da vaga.

Entrevista com a diretoria

Depois de aprovado, o candidato vai participar de entrevista com o diretor ou diretora da posição.

Painel com VPs

O candidato vai participar de um painel de conversas com a Vice Presidência da área onde vai trabalhar.

Entre os benefícios oferecidos para as vagas de trainee estão:

Remuneração de R$7.000,00 por mês;
Férias remuneradas;
Vale-refeição ou Refeitório no local;
Vale-alimentação;
Seguro de vida;
Assistência médica + odontológica;
PLR de acordo com as regras da área (VP) que está alocado;
Horário flexível.

É importante mencionar que os benefícios podem variar de acordo com a disponibilidade e necessidade da Raízen.

Estágio

Os interessados em dar início na carreira podem se inscrever para as vagas de estágio da Raízen.

Durante o processo de estágio os candidatos desenvolvem projetos com o suporte de profissionais capacitados e começam a crescer na profissão.

O programa de estágio também conta com uma trilha de desenvolvimento que é composta da seguinte forma:

Integração dos negócios;
Imersão nos negócios através de palestras com lideranças;
Definição de entregas e projetos;
Pílulas de desenvolvimento;
Bate papo com lideranças
Fórum com estagiários para compartilhar conhecimento
Diálogo Raiz e performance a cada seis meses para avaliar pontos fortes e de desenvolvimento
Feedbacks com a liderança e construção do plano de desenvolvimento individual.

Podem participar do programa de estágio os estudantes de diferentes cursos do ensino Superior que vão concluir a graduação entre um e dois anos (12/2022 e 12/2023).

O processo de seleção é constituído por algumas etapas, como:

Etapa 1

Na primeira etapa o candidato deve responder algumas perguntas online e, se atender aos pré-requisitos básicos, vai receber por e-mail as informações sobre os próximos passos.

Etapa 2

O candidato vai participar do Teste Fit Cultural e Teste Cognitivo (raciocínio lógico) para conhecer sua personalidade e atuação.

Etapa 3

O candidato vai participar de uma dinâmica em grupo com o time de Gente.

Etapa 4

O candidato deve participar de uma dinâmica e entrevista virtual com líderes de diversas áreas.

Etapa 5

Nessa etapa os candidatos deverão realizar os exames médicos e entregar a documentação solicitada.

Entre os principais benefícios oferecidos para os estagiários da Raízen estão:

Bolsa-auxílio de R$1.735,00;
Férias remuneradas;
Vale-transporte de R$194,00;
Vale-refeição ou refeitório no local;P
Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.
Horário flexível
Trilha de Desenvolvimento de Estágio: trilha específica para estagiários visando desenvolvimento desses Talentos dentro da Empresa.

Vale dizer que os benefícios estão sujeitos a mudança conforme a disponibilidade e necessidade da Raízen.

Aprendiz

A vaga de aprendiz da Raízen é oferecida para jovens com até 21 anos e 11 meses de idade.

Para participar é necessário ter o Ensino Fundamental completo ou Ensino Médio ou Técnico, cursando ou completo.

Os benefícios e o pagamento oferecidos aos aprendizes pode variar de acordo com a disponibilidade e localização da vaga.

O processo seletivo é constituído pelas seguintes etapas:

Etapa 1: Inscrição pelo site

O candidato deve se inscrever de forma virtual e realizar o teste Fit Cultural a fim de demonstrar a personalidade para os recrutadores.

Etapa 2: Triagem

O candidato deverá conversar com um especialista do time de Gente da Raízen a fim de constatar se possui ou não afinidade e identificação com a vaga e com a empresa.