Raízen tem vaga de emprego para jovem aprendiz, estágio e trainee: saiba como participar

A Raízen, empresa integrada de energia, anunciou a abertura do processo seletivo para vagas de aprendiz, estágio e trainee.

Os interessados devem se inscrever aqui entre os dias 9 de agosto a 12 de setembro de 2021.

Publicidade

Publicidade

Raízen está com diversas oportunidades de emprego disponíveis

Para quem pretende impulsionar a carreira o Programa Talentos Raízen 2022 pode ser uma excelente oportunidade, especialmente em uma empresa que conta com 40 mil colabores e está redefinindo o futuro da energia no país.

Vale lembrar que a Raízen é referência mundial no segmento de bioenergia e conta com um amplo portfólio de produtos renováveis.

Trainee

A Raízen possui um sistema de aceleramento de carreira promovido por lideranças da empresa que atuam no desenvolvimento de projetos de alto impacto.

Publicidade

Publicidade

O programa de trainee é realizado em formato de job rotation e conta com uma trilha de desenvolvimento. Veja!

  • Integração
  • Imersão nos negócios por meio de palestras e rotação nas áreas chave da companhia
  • Desenvolvimento de habilidades técnicas e de liderança com consultorias e escolas de negócio renomadas do mercado
  • Mentoria
  • Projeto individual de alto impacto para a Raízen
  • Acompanhamento próximo da liderança e do time de Gente ao longo de todo o programa
  • Apresentação dos projetos para a Vice Presidência no final do programa

Podem participar das vagas de trainee estudantes e recém-formados de diferentes cursos de ensino superior. 

A seleção das vagas para trainee é feita com base nas seguintes etapas:

Inscrição

É necessário responder um questionário e cumprindo com os pré-requisitos básicos o candidato receberá orientações sobre os próximos passos por e-mail.

Testes Online

Os candidatos terão que realizar os testes de Fit Cultural, Cognitivo e de Personalidade para apresentar aos recrutadores características como flexibilidade, tomada de decisão,  liderança entre outros

Dinâmica Online

Os candidatos vão aprender sobre a cultura da empresa e serão avaliados pelo comportamento em grupo.

Painel de negócios

Publicidade

Publicidade

Os candidatos terão que lidar com um case real da Raízen a fim de mostrar a capacidade de solucionar desafios. O time de Gente e as lideranças participam dessa etapa.

Entrevista individual com a liderança e o time de Gente

Conversa com a liderança e o time a fim de avaliar o processo de aprendizado e solucionar possíveis dúvidas acerca da vaga.

Entrevista com a diretoria

Depois de aprovado, o candidato vai participar de entrevista com o diretor ou diretora da posição.

Painel com VPs

O candidato vai participar de um painel de conversas com a Vice Presidência da área onde vai trabalhar.

Publicidade

Entre os benefícios oferecidos para as vagas de trainee estão:

Publicidade

  • Remuneração de R$7.000,00 por mês;
  • Férias remuneradas;
  • Vale-refeição ou Refeitório no local;
  • Vale-alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica + odontológica;
  • PLR de acordo com as regras da área (VP) que está alocado;
  • Horário flexível.

É importante mencionar que os benefícios podem variar de acordo com a disponibilidade e necessidade da Raízen.

Estágio

Os interessados em dar início na carreira podem se inscrever para as vagas de estágio da Raízen.

Durante o processo de estágio os candidatos desenvolvem projetos com o suporte de profissionais capacitados e começam a crescer na profissão.

Publicidade

Publicidade

O programa de estágio também conta com uma trilha de desenvolvimento que é composta da seguinte forma:

  • Integração dos negócios;
  • Imersão nos negócios através de palestras com lideranças;
  • Definição de entregas e projetos;
  • Pílulas de desenvolvimento;
  • Bate papo com lideranças
  • Fórum com estagiários para compartilhar conhecimento
  • Diálogo Raiz e performance a cada seis meses para avaliar pontos fortes e de desenvolvimento 
  • Feedbacks com a liderança e construção do plano de desenvolvimento individual.

Podem participar do programa de estágio os estudantes de diferentes cursos do ensino Superior que vão concluir a graduação entre um e dois anos (12/2022 e 12/2023).

O processo de seleção é constituído por algumas etapas, como:

Etapa 1

Na primeira etapa o candidato deve responder algumas perguntas online e, se atender aos pré-requisitos básicos, vai receber por e-mail as informações sobre os próximos passos.

Etapa 2

O candidato vai participar do Teste Fit Cultural e Teste Cognitivo (raciocínio lógico) para conhecer sua personalidade e atuação.

Etapa 3

O candidato vai participar de uma dinâmica em grupo com o time de Gente.

Etapa 4

O candidato deve participar de uma dinâmica e entrevista virtual com líderes de diversas áreas.

Etapa 5

Nessa etapa os candidatos deverão realizar os exames médicos e entregar a documentação solicitada.

Entre os principais benefícios oferecidos para os estagiários da Raízen estão:

  • Bolsa-auxílio de R$1.735,00;
  • Férias remuneradas;
  • Vale-transporte de R$194,00;
  • Vale-refeição ou refeitório no local;P
  • Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.
  • Horário flexível
  • Trilha de Desenvolvimento de Estágio: trilha específica para estagiários visando desenvolvimento desses Talentos dentro da Empresa.

Vale dizer que os benefícios estão sujeitos a mudança conforme a disponibilidade e necessidade da Raízen.

Aprendiz

A vaga de aprendiz da Raízen é oferecida para jovens com até 21 anos e 11 meses de idade.

Para participar é necessário ter o Ensino Fundamental completo ou Ensino Médio ou Técnico, cursando ou completo.

Os benefícios e o pagamento oferecidos aos aprendizes pode variar de acordo com a disponibilidade e localização da vaga.

O processo seletivo é constituído pelas seguintes etapas:

Etapa 1: Inscrição pelo site

O candidato deve se inscrever de forma virtual e realizar o teste Fit Cultural a fim de demonstrar a personalidade para os recrutadores.

Etapa 2: Triagem

O candidato deverá conversar com um especialista do time de Gente da Raízen a fim de constatar se possui ou não afinidade e identificação com a vaga e com a empresa.

Etapa 3: Dinâmica e entrevista

O candidato terá que participar de uma dinâmica ou entrevista online para demonstrar o conhecimento que possui acerca da Raízen.

Etapa 4: Seleção

Nessa etapa o candidato será entrevistado por um gestor ou gestora da vaga e outros integrantes do time Raízen.

Etapa 5: Aprovação e Processo Admissional

Em caso de aprovação, o candidato da vaga de aprendiz terá que realizar o exame médico e entregar os documentos solicitados.

Fonte: Seja Trainee

Jornalista formado pela Universidade Metodista de São Paulo atuante na chamada "massa de mídias", trazendo mais um braço da pluralidade de opinião em detrimento do mito da imparcialidade.
Linkedin

Participe dos nossos grupos

WhatsappWhatsApp

Entre no Grupo e receba as notícias do dia

TelegramTelegram

Entre no Canal e receba as notícias do dia

FacebookFacebook

Curta nossa Página e receba as notícias do dia

Deixe seu comentário