O texto que permite a privatização dos Correios teve aprovação pela Câmara dos Deputados no início de agosto.
A decisão de vender essa estatal à iniciativa privada tem gerado muitas discussões e polêmicas entre as pessoas que utilizam seus serviços e, principalmente, aos colaboradores da entidade.
Saiba mais a seguir quanto recebem os funcionários dos Correios e o que vai mudar quando ele se privatizar.
Salário de cargos de funcionários dos Correios
Selecionamos abaixo o cargo e salário de cada funcionário dos Correios:
Setor administrativo
- Agente: R$ 1.891,00;
- Atendente: R$ 1.754,00;
- Atendente comercial: R$ 1.608,00;
- Auxiliar Administrativo: R$ 3.888,00;
- Assistente administrativo: 45.618,00;
- Auxiliar: R$ 29.350,00;
- Auxiliar operacional: R$ 2.180,00;
- Recepcionista: R$ 1.342,00.
Produção e fábrica
- Auxiliar de produção: R$ 1.180,00;
- Operador: R$ 1.344,00;
- Operador de produção: R$ 1.700,00;
- Produção: R$ 1.600,00;
- Supervisor de operações: R$ 3.000.
Varejo
- Atendente: R$ 1.754,00;
- Atendente comercial: R$ 1.608,00;
- Caixa de loja: R$ 1.295,00;
- Lojistas: R$ 1.645,00.
Logística
- Auxiliar de logística: R$ 1.319,00;
- Entregador: R$ 1.450,00;
- Motorista: R$ 2.207,00;
- Motorista de entrega: R$ 2.574,00;
- Operador de logística: R$ 1.500,00.
Vendas
- Agente: R$ 1.891,00;
- Assistente comercial: R$ 2.159,00;
- Agente de vendas: R$ 1.834,00;
- Executivo comercial: R$ 1.500,00;
- Representante comercial: R$ 2.000,00.
O que vai mudar após a privatização dos Correios?
Embora tenha sido aprovado pela Câmara dos Deputados, o projeto acerca da privatização dos Correios precisa de aprovação do Senado. O texto expõe que a cartela atual de colaboradores não poderá ser demitida sem justa causa por 18 meses.
De acordo com Joelson Sampaio, professor da FGV EESP – Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas –, pelo fato de os funcionários já terem contratos de trabalho já definidos, é pouco provável ocorrer impacto em seus salários.
Para Joelson, o futuro salarial da companhia ainda vai ser decidido, podendo ser criado um plano de demissão voluntária.
Entretanto, se a organização seguir o que estabelece o projeto, a demissão voluntária deve funcionar possuindo período de adesão de 180 dias, contados a partir da privatização.
Além disso, os colaboradores que aderirem vão ter direito a indenização que conferirá 12 meses de salário, plano de requalificação profissional e plano de saúde.
As agências dos Correios correm riscos de serem fechadas?
Em vista do texto aprovado, as agências devem ficar abertas e se prestarem a realizar serviço postal em locais remotos de todo o país.
Isso significa que, embora o município possua baixa atratividade econômica, a empresa responsável pelos Correios deve manter a agência na respectiva cidade.
Desta forma, a empresa que detiver posse dos Correios é obrigada a manter a entrega de cartas a todo o país.
Exclusividade da empresa que comparar os Correios
À organização compradora dos Correios possuirá exclusividade mínima de cinco anos a respeito dos serviços postais, como, cartão postal, carta, telegrama, além de outras correspondências.
O documento assinalado após a privatização (contrato de concessão do serviço) poderá ainda estabelecer um prazo superior a cinco anos.
Serviços da empresa privada
Entrega de encomendas e demais atividades, são serviços que a empresa compradora dos Correios tem a liberdade de definir condições e preços.
Entidade responsável pelo setor postal
Quem se responsabilizará em regular e fiscalizar o âmbito postal (telegrama, cartas e outras correspondências) vai ser a Agência Nacional de Telecomunicações e Serviços Postais, atualmente conhecida como ANATEL — Agência Nacional de Telecomunicações.
Espera-se que com a privatização dos Correios os serviços até então oferecidos tendem a melhorar, e não o contrário.
