Emprego: Coca-Cola tem vagas abertas em 6 estados brasileiros – Confira!

A multinacional Coca-Cola Company está com vagas abertas para emprego efetivo em seis filiais brasileiras, que estão localizadas em Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Rio Grande do Sul. Ao todo, o processo seletivo vai recrutar 79 novos profissionais.  

São aceitos candidatos com escolaridade do nível médio ao nível superior, a depender das atribuições requisitadas. Dentre as oportunidades que estão sendo oferecidas, há cargos reservados a Pessoas com Deficiência (PcD). O prazo para realizar a inscrição varia conforme a vaga. 

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Profissionais trabalhando na fábrica da Coca-Cola

Profissionais procurados

Este processo seletivo está em busca de profissionais com capacitação para ocupar os seguintes cargos: 

  • Analista de Bi (Júnior); 
  • Analista de Distribuição (Júnior); 
  • Analista de Recursos Humanos; 
  • Assistente de Frota; 
  • Assistente Fiscal; 
  • Conferente; 
  • Especialista em Desenvolvimento de Fornecedores; 
  • Executivo de Vendas; 
  • Mecânico de Equipamentos; 
  • Mecânico de Manutenção e Equipamentos; 
  • Médico do Trabalho; 
  • Motorista Entregador; 
  • Operador de Empilhadeira; 
  • Promotora; 
  • Representante de Vendas; 
  • Representante de Vendas Externas; 
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho; 
  • Vendedor. 

Remuneração e benefícios  

As propostas de emprego atualmente disponíveis nas filiais brasileiras da Coca-Cola estão de acordo com o regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso significa que todos os direitos legais serão respeitados, garantindo férias remuneradas, 13º salário, licença-maternidade ou paternidade, vale transporte, seguro desemprego e seguro de vida. 

Além disso, a empresa paga alguns benefícios extras aos seus colaboradores, como assistência médica, assistência odontológica, passe livre em academias conveniadas, auxílio combustível, vale-refeição, cooperativa de crédito e cesta de natal. 

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Não é possível citar a faixa salarial, uma vez que as competências são diferentes e o pagamento é proporcional. No entanto, essa informação pode ser consultada no ato da inscrição. Em alguns casos, a remuneração está a combinar. 

Conheça melhor a empresa

A Coca-Cola foi fundada nos Estados Unidos em 1886 e inaugurada no Brasil em 1942. Desde então, já constituiu 4 fábricas e 35 centros de distribuição por aqui, passando a ocupar o lugar de maior produtora de bebidas não alcóolicas.  

A fim de conseguir atender essa demanda expressiva, a empresa está quase sempre contratando profissionais. Para se ter noção, a quantidade de colaboradores formais associados à Coca-Cola já passa de 18 milhões. 

Tudo indica que a empresa deve crescer nos próximos e que é pouco afetada pela crise econômica. Ou seja, mais um ponto positivo para quem está em busca de trabalho e estabilidade financeira. 

Saiba como se candidatar 

Para conhecer todas as oportunidades de trabalho abertas na Coca-Cola Brasil, acesse o site Trabalhe Conosco. Lá você vai poder utilizar um filtro de pesquisa para achar a vaga mais compatível com o seu perfil profissional. 

Depois que a encontrar, basta clicar no botão “Inscreva-se”, situado no lado direito da página. Em seguida preencha as informações solicitadas e pronto. Você já estará concorrendo.  

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Mesmo se não houver nenhuma oportunidade para a qual você se encaixe no momento, vale a pena deixar o currículo. A Coca-Cola mantém o banco de cadastros ativo e pode te convidar para uma entrevista posteriormente, a partir  do surgimento de novas vagas.

Ludmila Catharina
Uma jornalista de 23 anos, nascida e criada no quadradinho. Encantada por literatura e todas as formas de comunicação. Antes de atuar como redatora, participei dos programas de estágio do Ministério da Justiça, da Defensoria Pública do Distrito Federal e da Câmara dos Deputados. Atualmente, ocupo o papel de estudante, mais uma vez, fazendo especialização em Comunicação Organizacional e Estratégias Digitais no Instituto de Educação Superior de Brasília (IESB).
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