Concurso Prefeitura de Curitiba 2022 autorizado. Preparativos em andamento. Entenda

Um novo concurso da Prefeitura de Curitiba foi autorizado neste mês para a contratação de profissionais das áreas de educação, saúde, assistência social e saúde ocupacional. Esse será o segundo grande processo seletivo realizado nos últimos quatro anos. 

Por enquanto, os editais não foram lançados, mas os profissionais de saúde já podem ficar atentos em outro concurso, que foi aberto no dia 8 de fevereiro, para preencher 151 vagas no sistema de saúde de Curitiba, principalmente para médicos e enfermeiros. 

Os interessados podem fazer seu cadastro para participar até o dia 2 de março. A taxa de inscrição é de R$ 160 para nível superior e R$ 90 para técnico e nível médio. As provas estão marcadas para 20 de março e o resultado final está previsto para ser divulgado em maio. 

Entenda a organização do Concurso da Prefeitura de Curitiba 2022

O concurso da Prefeitura de Curitiba, que vai contratar 900 profissionais em áreas da educação, saúde, saúde ocupacional e assistência social será preparado pela Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (Smap). O órgão será responsável pela contratação de uma instituição que realizará o processo seletivo. 

Os editais não foram lançados até o momento, mas a expectativa é de que eles sejam publicados ainda no primeiro semestre deste ano.

Quais as vagas previstas para o concurso de 2022?

Com esse concurso da Prefeitura de Curitiba, a administração da capital paranaense espera contratar 905 profissionais de 22 carreiras de nível médio, técnico e superior. O prefeito Rafael Greca afirma que este será um importante momento de renovação, principalmente dos servidores públicos que já se aposentaram.

Nós acreditamos no serviço público de Curitiba, um dos mais eficientes do Brasil. A ideia é prover vagas de pessoas aposentadas que prestaram grandes serviços à cidade e fazer este concurso é a garantia da renovação nos quadros e a continuidade deste padrão de excelência assim como da garantia da qualidade de vida dos curitibanos”, frisou Greca. 

Veja como as vagas estão divididas por áreas.

Saúde (243 vagas):

• Agentes Comunitários de Saúde (57 vagas);
• Agentes de Combate às Endemias (11 vagas);
• Auxiliares de Saúde Bucal em Saúde Pública (12 vagas); 
• Cirurgiões-Dentistas (25 vagas);
• Enfermeiros (20 vagas);
• Farmacêuticos Bioquímicos (5 vagas);
• Fisioterapeutas (5 vagas);
• Fonoaudiólogos (5 vagas);
• Médicos (30 vagas);
• Psicólogos (15 vagas);
• Técnicos de Enfermagem em Saúde Pública (35 vagas);
• Técnicos de Saúde Bucal em Saúde Pública (20 vagas);
• Terapeutas Ocupacionais (3 vagas).

Educação (589 vagas):

• Professores de Educação Infantil (256 vagas);
• Auxiliares de Serviços Escolares (175 vagas);
• Profissionais do Magistério Docência I (147 vagas);
• Profissionais do Magistério Docência II – Educação Física (11 vagas).

Assistência Social (67 vagas):

• Educadores Sociais (65 vagas);
• Técnicos de Enfermagem (2 vagas).

Saúde Ocupacional (6 vagas):

• Médicos Peritos (2 vagas);
• Médicos do Trabalho (2 vagas);
• Médicos Psiquiatras (2 vagas). 

Como se preparar desde já para o concurso da Prefeitura de Curitiba?

Os últimos concursos da Prefeitura de Curitiba foram realizados pelo Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC-UFPR). Dependendo do cargo, os conteúdos cobrados nas provas são bem diferentes, mas, de uma forma geral, alguns temas são regularmente apresentados para os candidatos. 

Um deles, que merece atenção especial dos concurseiros e pode auxiliar em todas as matérias, é a interpretação de texto. Alguns pontos que devem ser ressaltados são:

• Apreensão do significado global dos textos;
• Estabelecimento de relações intratextuais e intertextuais;
• Reconhecimento das ideias principais e secundárias;
• Dedução de ideias e pontos de vista implícitos nos texto;.
• Captação da linha argumentativa do autor;
• Diferenciação entre fatos e opiniões.

O domínio da gramática e ortografia é outra técnica que deve ter algum tempo investido pelos candidatos aos concursos públicos. Isso vale tanto para as provas objetivas, quanto descritivas e de redação:

• Reconhecimento da função desempenhada por diferentes recursos gramaticais no texto, nos níveis fonológico, morfológico, sintático, semântico e textual/discursivo;
• Adequação de usos linguísticos ao contexto;
• Domínio da variedade padrão escrita.

Além de destacar essas questões durante o cronograma de estudos, o candidato também precisa verificar o edital do concurso para saber quais temas específicos aparecerão no processo seletivo, assim como as matérias gerais, que podem ser Lógica, Matemática, Assuntos Contemporâneos, entre tantos outros.