A hora extra é um direito do trabalhador quando ele excede sua carga horária normal de trabalho. Por isso, muitas pessoas se perguntam qual o valor da hora extra quando o salário é mínimo.
Com base no salário mínimo atual (R$ 1.320), o valor da hora extra é de R$ 9. Mas você sabe como chegar nesse valor?
Neste texto, vamos explicar detalhadamente como calcular o valor da hora de trabalho para quem ganha um salário mínimo, e como calcular a hora extra. Então, continue lendo para descobrir todas as informações necessárias sobre esse assunto.
[lwptoc]Como calcular o valor da hora de trabalho com salário mínimo?
Saiba como calcular o valor da hora extra de um salário mínimo atual.
Primeiro, precisamos entender o cálculo do valor da hora de trabalho. Para isso, é necessário conhecer o valor atual do salário mínimo e o número de horas trabalhadas mensalmente. Atualmente, o salário mínimo no Brasil é de R$1.320.
Supondo que um trabalhador cumpra uma carga horária mensal de 220 horas (44 horas por semana), podemos calcular o valor mínimo por hora dividindo o salário mínimo pelo número de horas trabalhadas.
Nesse caso, teríamos: 1.320 ÷ 220 = R$6
Portanto, o valor da hora de trabalho com salário mínimo é de R$6.
Como calcular a hora extra com salário mínimo?
A hora extra é remunerada com um acréscimo em relação à remuneração da hora normal de trabalho. No caso do salário mínimo, o cálculo da hora extra é feito multiplicando o valor da hora normal por 1,5 (50%).
Seguindo o exemplo anterior, em que o valor mínimo por hora de trabalho com salário mínimo é de R$6, o valor da hora extra seria: 6 x 1,5 = R$9
Portanto, o valor da hora extra com salário mínimo seria de R$9.
Valor da hora extra com adicional noturno
O adicional noturno é um benefício concedido aos trabalhadores que exercem suas atividades durante o período noturno, que compreende o horário das 22h às 5h.
Quando é necessário realizar hora extra durante o período noturno, é necessário considerar o adicional de 20% do pagamento pelo trabalho noturno.
Além disso, o valor da hora extra noturna é calculado em 50% a mais em cima do valor já acrescido pelo adicional do trabalho noturno.
Vamos usar o exemplo anterior para ilustrar essa situação. Considerando o valor mínimo por hora de trabalho com salário mínimo de R$6 e o adicional noturno de 20%, o valor da hora de trabalho noturna seria: 6 + (6 x 20%) = R$7,20
Por fim, para calcular o valor da hora extra noturna, acrescentamos mais 50% sobre o valor já acrescido pelo adicional do trabalho noturno, ficando assim: 7,20 x 1,5 = R$10,80.
Desta forma, a hora extra com adicional noturno para quem recebe salário mínimo seria de R$10,80.
Valor da hora extra de um salário mínimo: domingo e feriado
No caso da hora extra aos domingos e feriados, a remuneração é paga em dobro. Ou seja, o valor da hora extra nesses dias é o dobro do valor da hora normal de trabalho.
Considerando que a hora normal é de R$6, a hora de trabalho aos domingos e feriados para quem ganha um salário mínimo é de R$ 12.
Portanto, o adicional de 50% da hora extra vale para estes R$ 12. Sendo assim, a hora extra aos domingos e feriados para quem recebe salário mínimo tem o custo de R$18 (12 x 1,5).
Para entender melhor o cálculo das horas de trabalho, acesse um material sobre o assunto.
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Felipe Matozo
Jornalista, ator profissional licenciado pelo SATED/PR e ex-repórter do Jornal O Repórter. Ligado em questões políticas e sociais, busca na arte e na comunicação maneiras de lidar com o incômodo mundo fora da caverna.
