O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) funciona como uma espécie de poupança compulsória, e você sabe qual o valor descontado por mês para quem ganha um salário mínimo?
Atualmente, a alíquota do FGTS é de 8%, pouco mais de R$ 105 para quem ganha um salário mínimo. Portanto, esse é o valor depositado (e não descontado!) de FGTS por mês, inclusive para valores acima de um salário mínimo.
[lwptoc]Valor depositado de FGTS para quem ganha um salário mínimo
Valor “descontado” de FGTS para quem ganha um salário mínimo é de R$ 105 em 2023.
Todo empregador que contrata um funcionário regido pela CLT é obrigado a realizar o depósito mensal de 8% do salário bruto do trabalhador em sua conta do FGTS.
Em 2023, o salário mínimo passou a ser de R$ 1.320,00, o que significa que o depósito mensal do FGTS feito pelo empregador será de R$ 105,60 (1.320 x 8% = 105,60).
Mas é importante ressaltar que o valor do FGTS não é descontado do salário do trabalhador. Ele é uma obrigação do empregador, que deve realizar o depósito até o dia 7 de cada mês.
Esse valor depositado, somado aos depósitos realizados ao longo do tempo de trabalho, é corrigido monetariamente e acrescido de juros, o que permite que o trabalhador tenha acesso a um montante maior no momento do saque.
Valor do FGTS é descontado do salário?
Como já citamos anteriormente, o valor do FGTS não é descontado do salário do trabalhador, pois ele terá acesso a esse dinheiro futuramente.
Na verdade, trata-se de uma obrigatoriedade para o empregador, visando garantir a segurança financeira do trabalhador em algumas situações específicas, como mencionaremos a seguir.
Como consultar meu FGTS?
Consultar o saldo do FGTS é simples e pode ser feito de forma online através do site oficial ou aplicativo do FGTS.
Para ter acesso às informações, é necessário fazer um cadastro e realizar o login com CPF e senha.
A partir desse momento, o trabalhador tem acesso ao extrato completo do FGTS. Isso mostra os depósitos mensais realizados pelo empregador, assim como as atualizações monetárias e juros acumulados ao longo do contrato de trabalho.
A consulta ao FGTS é muito importante. Afinal, ela permite que o trabalhador acompanhe o valor acumulado, verifique eventuais incorreções nos depósitos realizados pelo empregador e saiba em quais situações ele poderá sacar o valor.
Para mais informações sobre como consultar o saldo do FGTS, veja nosso texto sobre o assunto.
Quando posso sacar o FGTS?
Existem diversas situações em que o trabalhador pode sacar o FGTS. Alguns exemplos são:
- Demissão sem justa causa
- Doenças graves
- Aposentadoria
- Calamidade pública
- Falecimento do trabalhador
- Inatividade no regime FGTS
- Saque-aniversário
No caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a receber o valor total acumulado no FGTS, inclusive os depósitos realizados pelo empregador ao longo do tempo de trabalho. Mas existe uma exceção para esse direito: a adesão ao saque-aniversário.
FGTS em caso de demissão para quem aderiu ao saque-aniversário
Para quem optou por aderir ao saque-aniversário, é importante ressaltar que o valor a ser sacado em caso de demissão sem justa causa é diferente.
Nessa modalidade, o trabalhador tem o direito de receber somente a multa rescisória de 40% sobre o valor total do FGTS, não tendo acesso aos depósitos realizados mensalmente pelo empregador.
Por outro lado, ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador tem a possibilidade de receber parte do saldo do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário. Além disso, também é possível fazer empréstimos utilizando o saldo do saque-aniversário.
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Felipe Matozo
Jornalista, ator profissional licenciado pelo SATED/PR e ex-repórter do Jornal O Repórter. Ligado em questões políticas e sociais, busca na arte e na comunicação maneiras de lidar com o incômodo mundo fora da caverna.
