Meu Primeiro Emprego: como conseguir uma carta de recomendação?

Conquistar seu primeiro emprego nem sempre é tarefa fácil, afinal, não se tem experiência, que é algo que a maioria das empresas exigem atualmente.

Mas, você pode aumentar suas chances de contratação mesmo sem ter experiência! Para isso, basta apresentar uma carta de recomendação. Aqui, explicamos o que é e como conseguir a sua!

O que é carta de recomendação?

A carta de recomendação é um documento que desempenha o papel de um atestado de qualidades profissionais e acadêmicas. Normalmente, seu conteúdo indica suas habilidades no uso de ferramentas específicas (como as computacionais) ou conhecimentos técnicos.

Além disso, a carta de recomendação também pode trazer menção às suas soft skills, que são competências comportamentais e atributos pessoais. Bons exemplos de soft skills são a habilidade de comunicação e liderança, flexibilidade e resiliência, trabalho em equipe, proatividade, criatividade, entre outras.

Esse documento deve ser elaborado por alguém que atuou diretamente com você em algum projeto específico, como um programa voluntário ou estudantil em escolas ou universidades.

Também pode ser elaborado por pessoas para as quais você realizou algum serviço como autônomo ou por professores de sua escola ou instituição de ensino superior.

Carta de recomendação x carta de apresentação: qual a diferença?

A diferença entre ambas as cartas é expressa em seus nomes: a de recomendação indica você para uma determinada posição numa empresa. Essa indicação / recomendação é sempre feita por terceiros.

Já a carta de apresentação tem como finalidade falar sobre seu perfil profissional de maneira sucinta, possibilitando que o recrutador conheça pontos principais de forma rápida.

Essa apresentação é sempre feita por você e em primeira pessoa, ao contrário da carta de recomendação. De modo geral, a de apresentação é indicada para quem já possui experiência.

A carta de recomendação, por sua vez, é mais versátil e pode ser utilizada por quaisquer profissionais, seja os experientes, sem experiência, recém-formados, entre outros.

Principais modelos de carta de recomendação

Existem diferentes modelos de carta de recomendação, que são divididos de acordo com vários perfis. Conheça, a seguir, quais são os principais:

Carta de recomendação genérica

É um modelo que se aplica a qualquer um, mencionando os motivos da recomendação para determinada vaga. O documento deve citar sua formação, soft skills e o porquê tal pessoa lhe recomenda para o emprego.

Também é importante que a pessoa que fez a carta de recomendação cite seus dados de contato, caso o empregado tenha interesse em confirmar a veracidade do documento.

Carta de recomendação acadêmica

Modelo destinado a quem deseja conseguir alguma oportunidade no segmento acadêmico. Normalmente é escrita por um professor ou coordenador de curso, indicando como você era como estudante.

Assim como no modelo anterior, é importante mencionar os dados de contato da pessoa que elaborou a carta para um possível contato, se for de interesse da instituição de ensino.

Carta de recomendação de voluntariado

Participou de algum projeto como voluntário? Então, verifique com os responsáveis se podem lhe conceder a carta. Nela, é interessante que haja informações sobre as atividades que realizou no programa e algumas de suas principais características.

Como conseguir uma carta de recomendação?

Há diferentes formas de conseguir o documento! Geralmente, o ideal é solicitá-lo para quem já teve alguma vivência profissional ou estudantil com você. Também dá para pedir a carta para instituições para as quais atuou como voluntário.

Muitas vezes, a carta só é concedida quando se tem alguma relação com a pessoa, empresa ou instituição. Para aumentar as chances de consegui-la, é importante que adote comportamentos específicos:

Tenha comprometimento em tudo o que faz

Está envolvido em alguma atividade, seja estudantil, voluntária ou profissional autônoma? Então, tenha comprometimento na realização da tarefa, demonstrando proatividade, dinamismo e cumprimento de prazos.

Dê uma atenção especial à sua formação

Faça cursos profissionais e procure ter um bom desempenho, demonstrando interesse nas aulas, o que aumentará suas chances de conseguir a carta de recomendação, principalmente de professores.

Mantenha um bom relacionamento interpessoal

Quando se tem um bom relacionamento interpessoal, as chances de conseguir a carta são maiores. Faça networking com pessoas que podem lhe ajudar profissionalmente e cultive relacionamentos dentro e fora do ambiente estudantil.

Além de maximizar as chances de conseguir o documento, um bom relacionamento também contribui para acelerar sua inserção no mercado de trabalho, conseguindo vagas por indicação, por exemplo.