Mercado Livre vai contratar 4 mil novos funcionários em 2022

O Mercado Livre anunciou nesta quarta-feira (04/05) o plano de contratar mais de 4 mil novos funcionários no Brasil em 2022.

Segundo estimativas, a equipe da empresa de e-commerce e serviços financeiros no país deve ultrapassar a marca de 16 mil trabalhadores, o que representa um crescimento de 31% em comparação a 2021.

A empresa deve abrir vagas constantemente no decorrer do ano, e a a tendência é que a sua chegada em novas cidades gere momentos de picos de contratações.

Quais devem ser as principais áreas de contratação do Mercado Livre?

As novas contratações devem ocupar cargos em variadas equipes do Mercado Livre e do Mercado Pago, plataforma de intermediação de pagamentos da empresa.

De acordo com a diretora de pessoas do Mercado Livre, Patrícia Monteiro de Araujo, os profissionais serão direcionados principalmente para os setores de tecnologia, fintech e logística. A diretora ainda destaca que a empresa contratará em outros seis países da América Latina, mas que o Brasil é o país mais relevante neste contexto.

Ainda segundo Patrícia, a empresa conta com frentes de atuação como oferta de primeiro emprego, treinamento de meninas em tecnologia e programas de desenvolvimento de empreendedorismo.

Mercado Livre tem modelo de trabalho flexível

Na área administrativa, os funcionários do Mercado Livre atuam em um modelo de trabalho flexível. Segundo a diretora, os encontros pessoais em escritórios precisam ter um propósito, ao invés de servir para “ficar apenas olhando uma tela”.

Nos próximos meses de expansão da equipe, Patrícia aponta que todos terão um papel de manter uma cultura de espírito empreendedor entre os funcionários.

As novas vagas de emprego do Mercado Livre serão publicadas gradualmente no decorrer do ano. No entanto, interessados já podem encontrar diversas posições no site de carreira da empresa.

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