Nubank: Banco anuncia programa de formação para jovens negros em São Paulo
A partir de uma parceria com a Alicerce Educação, o Nubank anunciou o lançamento de um programa voltado à formação de jovens negros em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa será destinada a 400 jovens de 17 a 25 anos da Grande de São Paulo que estejam fora da escola ou não tenham trabalho formal.
O objetivo da iniciativa é preparar os participantes para o mercado de trabalho e empregá-los no próprio Nubank ou em empresas parceiras. O programa irá selecionar estes jovens em comunidades próximas aos 10 polos educacionais da Alicerce em São Paulo, conforme indicações de lideranças locais, e oferecerá uma semana de imersão para os alunos antes do início das aulas.
A maior parte dos participantes do programa de formação da Nubank terá treinamento para a área de atendimento ao cliente (call center). Enquanto isso, 80 alunos serão selecionados para aulas adicionais de linguagem de programação.
As aulas serão presenciais, acompanhando as fases de contenção da pandemia em São Paulo e os devidos protocolos de segurança. Ao todo, serão sete meses de aulas diárias de disciplinas como Matemática, Português, Inglês, Habilidades para a vida e Descoberta.
Além disso, os alunos selecionados para a formação em linguagem de programação ainda irão participar de uma oficina hack aos sábados, que será dedicada ao aprendizado prático.
Para fortalecer o impacto da iniciativa para a comunidade afro-brasileira, todos os instrutores do programa serão pessoas autodeclaradas negras. Os instrutores foram selecionados pela Alicerce através de uma parceria com a ONG EducAfro, instituição com mais de três décadas de atuação para fortalecer o desenvolvimento e a inclusão da população negra.
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Programa de formação da Nubank faz parte de compromisso com diversidade
Em novembro do ano passado, o Nubank firmou um compromisso com diversidade étnica-racial, anunciando investimentos de R$ 20 milhões em iniciativas dentro e fora do banco.
A iniciativa foi uma resposta da fintech após a repercussão negativa de uma declaração da co-fundadora do banco, Cristina Junqueira. Em entrevista ao programa Roda Viva (TV Cultura), Junqueira falou sobre a dificuldade em contratar profissionais negros para funções mais qualificadas.
Na época, o Nubank firmou um compromisso de contratar duas mil pessoas negras até 2025, sendo no mínimo 500 para o time de engenharia. Segundo o banco, a ideia é garantir um quadro de pelo menos 30% de funcionários negros, incluindo um mínimo de 22% em cargos de gerência.
Recentemente, a empresa realizou outro projeto na área de educação voltado a este compromisso, o “Nós Codamos”. Este foi um evento virtual para recrutamento de pessoas negras para a equipe de engenharia de software do banco. Ao todo, o “Nós Codamos” teve cerca de duas mil inscrições.
Outra ação recente do Nubank foi a abertura de sua plataforma para candidaturas exclusivas de pessoas autodeclaradas pretas e pardas. A iniciativa já recebeu mais de 60 mil currículos, e até o momento 47% das contratações do banco em 2021 foram de profissionais deste grupo étnico.
Além disso, a fintech anunciou também o “Semente Preta”, um fundo de investimentos que irá destinar R$ 1 milhão para startups brasileiras criadas por empreendedores negros.
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Inscrições para programa de trainee encerram na sexta-feira
Outro projeto do Nubank é o programa de formação de Associate Product Managers (APM), com vagas para profissionais em início de carreira ou em transição de área. A iniciativa é semelhante a um programa de trainee, e recebe inscrições apenas até esta sexta-feira (30/04).
O Nubank APM tem duração de 12 meses, e serve para treinar profissionais para a atuação no desenvolvimento de produtos na empresa. O programa inclui formação teórica e prática em diversas áreas, como design, tecnologia e negócio. Ao fim, o participante poderá assumir desafios na função de Product Manager.
Por conta da pandemia, o treinamento acontecerá de forma remota em um primeiro momento. Dessa forma, podem participar do programa candidatos de todas as regiões do país. Entretanto, nas etapas posteriores o trabalho será realizado em São Paulo.
As vagas no Nubank APM são destinadas a universitários e pessoas graduadas em qualquer área. Mas para participar é preciso ter conhecimento em inglês e estar em início de carreira, além de ter interesse no segmento de produtos.
O programa não exige experiência prévia, mas o candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo em horário integral. Segundo o banco, entre seis e 10 pessoas serão aprovadoras para iniciar os treinamentos em junho.
Para se inscrever, basta seguir o procedimento recomendado no site do Nubank APM. O site também traz mais informações sobre a duração do programa, benefícios e outras questões.
Fonte: TI Inside
