Saque do FGTS: em quais situações eu posso sacar o dinheiro do fundo?
Confira em quais situações o trabalhador pode sacar o dinheiro da sua conta no FGTS ou parte do saldo disponível.
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma reserva de dinheiro a qual todo trabalhador com carteira assinada tem direito, mas que só pode sacar em casos específicos.
Todo início de mês, o empregador deve depositar 8% do salário do trabalhador em um conta vinculado FGTS, o que faz com que o fundo funcione como uma espécie de “poupança forçada”. Isso porque o fundo foi criado para proteger o trabalhador demitido sem justa causa.
Dessa forma, ele é um dos direitos mais importantes dos trabalhadores brasileiros, pois garante dinheiro em situações de necessidade. E além das pessoas que trabalham com carteira assinada, outros grupos de trabalhadores também têm direito ao FGTS, como já mostramos aqui.
Quando posso sacar dinheiro do FGTS?
Para saber quais situações dão acesso ao fundo, veja a seguir os casos que permitem ao trabalhador sacar dinheiro do FGTS.
Saque extraordinário
Neste ano, todo trabalhador com conta vinculada ao FGTS poderá sacar até R$ 1.000 do fundo, desde que tenha saldo suficiente. No entanto, conforme o nome já indica, este é um saque em situação extraordinária, ou seja, não acontece todos os anos.
A liberação do dinheiro começa no próximo dia 20 de abril e segue conforme o mês de aniversário do trabalhador. Quem quer saber se tem direito ao saque e qual o valor disponível já pode consultar estas informações no site do FGTS.
Saque-Aniversário
Ao contrário do saque extraordinário, o saque-aniversário dá acesso a uma parte do saldo do FGTS todos os anos. Como o nome sugere, o valor fica disponível a partir do mês de aniversário do trabalhador, e continua por mais dos meses após.
Para ter direito ao saque-aniversário, o trabalhador precisa aderir a esta modalidade. No entanto, isso faz com que ele perca o direito ao saque do FGTS em caso de demissão sem justa causa, o que faz com que a modalidade seja interessante apenas em alguns casos.
O valor ao qual o trabalhador tem direito com o saque-aniversário varia conforme o seu saldo no FGTS. Para entender como funciona o cálculo do valor disponível para saque, confira nosso material explicando sobre a modalidade.
Outras situações que permitem sacar o FGTS?
Além dos casos citados, que dão direito a uma parte do saldo do FGTS, a lei prevê uma série de ocasiões em que o trabalhador pode sacar o fundo. Entre elas, podemos destacar:
- Demissão sem justa causa;
- Aposentadoria;
- Compra da casa-própria, quitação da dívida ou pagamento de prestações via consórcio;
- Falecimento do empregador;
- Quando o titular da conta tem 70 anos ou mais;
- Necessidade pessoal em caso de desastre natural;
- Suspensão do trabalho avulso;
- Término de contrato por prazo determinado; entre outros casos.
Para conhecer todas as situações que dão acesso ao fundo e os documentos necessários para cada caso, confira a lista completa no site do FGTS.